LE NOSTRE AREE DI ATTIVITA’
Nel settore civile, si impegna a risolvere dispute contrattuali, questioni di proprietà, separazioni, divorzi e altro ancora, cercando sempre di proteggere gli interessi dei clienti e di trovare soluzioni efficaci e durature.
Nel campo del diritto penale, difende con tenacia i clienti accusati di reati penali, garantendo loro una difesa robusta e impegnandosi per garantire che vengano rispettati i loro diritti fondamentali in ogni fase del processo penale.
Per le questioni legate al lavoro, offre consulenza completa sia ai datori di lavoro che ai dipendenti, assistendoli nella redazione di contratti di lavoro, conciliazioni in sede sindacale, risoluzione di dispute sul posto di lavoro, licenziamenti ingiustificati, assistenza in giudizio e molto altro, al fine di garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori e la conformità alle normative vigenti.
Nel settore Tributario difende le aziende e le persone fisiche nelle liti tributarie, garantendo la corretta applicazione delle normative fiscali e fornendo una consulenza strategica per assicurare il rispetto delle normative vigenti.
Nel campo della previdenza, offre consulenza e assistenza legale a 360° in materia di pensioni, invalidità, assegni familiari, malattie professionali, infortuni e altri benefici previdenziali, aiutando i clienti a ottenere i benefici a cui hanno diritto in base alla legge.
Infine, nel diritto di famiglia offre consulenza e assistenza in materia di separazioni e divorzi.
Diritto di famiglia
Lo Studio offre consulenza e assistenza in materia di separazioni e divorzi.
Diritto civile
Lo studio si impegna a risolvere dispute contrattuali, questioni di proprietà, separazioni, divorzi e altro ancora, cercando sempre di proteggere gli interessi dei clienti e di trovare soluzioni efficaci e durature.
Diritto della previdenza sociale
Offre consulenza e assistenza legale a 360° in materia di pensioni, invalidità, assegni familiari, malattie professionali, infortuni e altri benefici previdenziali, aiutando i clienti a ottenere i benefici a cui hanno diritto in base alla legge.
Diritto dell’immigrazione
Lo studio si occupa anche di diritto della cittadinanza con particolare riferimento a controversie volte al riconoscimento della cittadinanza italiana…
Diritto del Lavoro
Offre consulenza completa sia ai datori di lavoro che ai dipendenti, assistendoli nella redazione di contratti di lavoro, conciliazioni in sede sindacale, risoluzione di dispute sul posto di lavoro, licenziamenti ingiustificati, assistenza in giudizio e molto altro, al fine di garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori e la conformità alle normative vigenti.
Diritto Penale
Difende con tenacia i clienti accusati di reati penali, garantendo loro una difesa robusta e impegnandosi per garantire che vengano rispettati i loro diritti fondamentali in ogni fase del processo penale.
Diritto Tributario
Nel settore Tributario difende le aziende e le persone fisiche nelle liti tributarie, garantendo la corretta applicazione delle normative fiscali e fornendo una consulenza strategica per assicurare il rispetto delle normative vigenti.
COMPLIANCE E MODELLO 231
Il D. Lgs. 231/2001 ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica. Sulla base di tale normativa l’ente è responsabile dei reati commessi nel suo interesse o vantaggio da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione nonché da persone che esercitano, anche di fatto, la gestione o il controllo dello stesso, salvo che non si siano dotate di un idoneo Modello di Organizzazione.
Il Modello di Organizzazione è un documento volto a esaminare le attività svolte dall’azienda e prevedere protocolli e comportamenti atti a prevenire la commissione di illeciti. Il Modello 231 deve essere costruito su misura per le attività di quella specifica realtà aziendale. La sua efficacia deve inoltre resistere al vaglio dell’Autorità Giudiziaria a cui sarà sottoposto, e alla quale spetta di valutare l’idoneità a prevenire gli illeciti. Il Modello 231 è un requisito necessario per l’accesso delle società quotate al Segmento STAR (Segmento Titoli con Alti Requisiti) e sempre più spesso viene individuato quale requisito per partecipare a gare ed appalti pubblici.
Lo Studio Legale si occupa di:
Analisi per Modelli 231 – la fase comprende l’acquisizione e lo studio preliminare di tutta la documentazione aziendale e lo svolgimento di una prima serie di interviste ai responsabili apicali al fine di determinare le esigenze dell’azienda in relazione al modello 231. Al termine di questa fase sarà possibile predisporre un progetto per la realizzazione del modello e un preventivo di spesa. Tale analisi è proposta ad un costo contenuto ed in caso di incarico sarà compresa nel prezzo finale.
Valutazione e redazione dei modelli 231 – in questa fase verrà completata l’analisi, l’acquisizione della documentazione nonché la realizzazione delle interviste anche mediante la messa a disposizione di questionari. Verrà operata una valutazione dei rischi da reato sul presupposto del D. Lgs. 231/2001. Si procederà quindi alla redazione del Modello 231, del Codice Etico, dei protocolli di prevenzione, nonché la predisposizione del regolamento dell’Organismo di Vigilanza.
Organismo di Vigilanza – presupposto indefettibile del Modello 231 è la previsione di un Organismo di Vigilanza dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. Questo può essere monocratico o collegiale. Lo Studio affianca l’azienda nella predisposizione dello statuto dell’Organismo di Vigilanza e nella sua nomina, dando anche la disponibilità a ricoprire incarichi e responsabilità sia in organi monocratici che collegiali.
Gestione della fase di Monitoraggio e Aggiornamento del Modello – lo Studio affianca l’Organismo di Vigilanza nel monitoraggio sulla corretta applicazione dei modelli 231 alla realtà aziendale nonché nell’aggiornamento del modello stesso a fronte di nuovi interventi legislativi.
AVVOCATO ESPERTO IN DIRITTO DEL LAVORO
Grazie alle competenze specifiche dell’ Avv. Paola Mesiano, lo Studio, ha esperienza pluriennale nella riorganizzazione e ristrutturazione di aziende e direttamente coinvolto nelle relative relazioni industriali, fornendo regolare assistenza e consulenza ai Clienti su tutti gli aspetti connessi alle procedure di ristrutturazione.
Lo studio si occupa e offre supporto nei momenti patologici della vita aziendale in materia di diritto di lavoro, offrendo la propria assistenza nell’ambito dei procedimenti disciplinari, dei trasferimenti individuali e collettivi, dei mutamenti di mansione o di altre condizioni del rapporto di lavoro così come nell’ambito dei licenziamenti individuali e collettivi e di ogni altra forma di risoluzione del rapporto.
Lo Studio offre, altresì, consulenza in tema di conferimento o trasferimento d’azienda o cessione di ramo d’azienda. Lo Studio supporta, altresì, le aziende clienti nella predisposizione di policies e regolamenti aziendali: sia quelli di matrice più tradizionale come i cosiddetti “disciplinari” sia quelli più innovativi come i regolamenti in materia di lavoro agile (c.d. smart-working).
Obiettivo dello Studio è sempre quello di raggiungere gli interessi dei Clienti, evitando il contenzioso giudiziario qualora opportuno.
In ogni caso, il patrocinio giudiziale rappresenta una forte area di competenza dello Studio.
Nel prestare i propri servizi, lo Studio Mesiano adotta sempre un approccio tailor made, cercando la soluzione migliore in relazione alle esigenze dei propri Clienti e illustrando in modo semplice e chiaro le regole del diritto del lavoro italiano.
Diritto Penale
Difende con tenacia i clienti accusati di reati penali, garantendo loro una difesa robusta e impegnandosi per garantire che vengano rispettati i loro diritti fondamentali in ogni fase del processo penale.